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110、110(1 / 2)


实际上,童小蕾压根没想过什么总经理的事情。

她虽然做的很多事情跟凌帅帅想的不谋而合,可她毕竟也不是他肚子里的蛔虫,怎么能知道他突然要搞个组织构架调整?

童小蕾此刻正把自己关在办公室里,走过来走过去的,思考着新的岗位该怎么才能做到最好。

突然门被敲响,打断了她的思路,她走过去打开门,没想到门口站着的是梁小华。

“小华?找我有事吗?”童小蕾把门彻底打开,侧身让到一边,对梁小华道,“进来坐一会?”

“不坐了,”梁小华笔直地站在门口,整个人看上去有点紧,“也没什么事,就是过来祝贺童总经理,恭喜你!以后我还得好好向你学习。”

他说完就走了,留下童小蕾站在门里莫名其妙好一阵,这梁小华怎么看起来怪怪的?以前他可不是这样啊。

当然她又不傻,能猜到梁小华说这番话是什么意思,顿时觉得往后的工作必将不好做。

……

当天,凌帅帅召集所有员工开会,宣布组织调整的事情。

当着全体员工,他宣布童小蕾任集团总经理,兼旅游子公司总裁,向凌帅帅汇报。

之前在各业务线物色好的人选,每条业务线挑出来一个,也当场宣布提拔到集团总部,当童小蕾的助手。

梁小华和何云兵均升为公司总裁,分管酒业和文化子公司,向童小蕾汇报。

童小蕾的那个中专生下属,升为公司副总裁,接管旅游子公司的业务管理工作,同样向童小蕾汇报。

凌帅帅自己则正式成为集团董事长兼CEO。

上述所有决定,立即生效。

暑假还剩下一个多月时间,他现在就把这些安排好,就是为了让大家有时间适应,不至于等他去A大后公司一团乱。

对于大部分人来说,还跟原来一样,没什么变化。只是组织架构变化后,公司更像一个集团公司了,所有人都很有荣誉感,干劲也更加的足。

即使梁小华和何云兵,虽然加了个总裁的头衔,该干的活和所处的位置并没有变化,相当于跟着公司整体一起升了一级。

变化最大的也就童小蕾和她那个中专生下属。

中专生虽然责任和权力变大了,角色也变化了,但他的压力全部都来自业务方面,眼光放大一点,做好自己的事情即可。

相比起来童小蕾所面临的的挑战就要复杂得多,以前只需要经营好自己管辖那一块业务,现在则需要从整个公司全局考虑。

不但要做好各块业务的把控,还要考虑各业务线之间怎么协同发展,同时还要面对人事变动后带来的一些看不见摸不着的东西。

好在现在凌帅帅还在公司里,还有一个多月时间可以让她适应。

虽然基本没遇到什么她搞不定的事情需要求助于他,但只要有他在,她总觉得整个公司就有了主心骨,特别有安全感。

然而担心的事情没发生,意料之外的事情却接踵而来。

有一天早上刚上班,凌帅帅接到童小蕾给他打来电话,说今天有点不舒服,想请一天假。

凌帅帅立马警觉起来,要是别人说有点不舒服,那估计就真的只是有一点不舒服,童小蕾说不舒服,估计就比较严重了。

她的敬业程度,凌帅帅也自愧不如,就算是上辈子因为拼事业一觉睡过去的他,也要比她逊色几分。

如若不是实在坚持不了,她肯定会继续坚持上班的。

凌帅帅第一时间喊来中专生,问他:“你们童经理是不是不舒服好几天了?”

“是,”果不其然,中专生告诉凌帅帅,“每天早上我来公司她已经在忙了,晚上大家下班的时候,她还不下班,我看她最近都很累,也提过几次让她注意休息,她都说没事。”

“嗯,”凌帅帅点点头,顺带也关心了一下中专生,“你们平时都很辛苦,一定要注意休息好,我个人不主张加班,只要上班时间利用好时间,工作基本都能完成,如果再忙不过来,那就是缺人手了,缺人手就申请招人。”

“谢谢凌总,我们会的。”中专生感谢完,又看了一眼凌帅帅,觉得他好像对童小蕾还不太放心的样子,安慰道,“凌总您也不用太担心,我想童经理就是平时缺乏休息,补一觉也就没事了。”

凌帅帅想了想,“要不你抽时间去看看她?”

“行,那我现在就去。”中专生起身就往外走。

“等一下,”他刚走到门口,又被凌帅帅叫住,“别说是我让你去的。”

中专生顿了一下,接什么秘密任务似的,压低声音道:“知道了。”

他很快来到童小蕾家,却发现童小蕾并不在家,只有童爸爸在,一问才知道,童小蕾在医院。

中专生一下也紧张起来,心道难怪凌总不放心,看来他还是很了解童经理的,忙问童爸爸:“童叔叔,童经理她怎么了?在哪家医院?”

“在人民医院,”童爸爸说,“发烧没退,医生说问题不大,谢谢你关心。”

中专生一刻没停,直奔人民医院。


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