现在发现经理是赵安以后，事情就好办很多了。
徐文清楚赵安的能力，在一边逛的过程中，徐文一边将自己的一些想法和赵安说。
赵安很快就能够明白徐文的意思，立马就让手下的人去办。
俱乐部的其他员工也十分好奇。
要知道之前的赵安可是带着他们一起摆烂的。
每天来俱乐部打卡，做了一下卫生以后，就可以开始追剧玩游戏了。
怎么今天突然变得这么勤快了？
手下的员工好奇归好奇，但当赵安指派任务的时候，这些员工还是全都动了起来，以最快的速度去完成。
看见这一幕徐文满意地点了点头。
“不错啊小赵，看来你这个经理还是很有威望的。”
赵安亲自给徐文倒了一杯茶，笑着说道：“这都是徐哥你教得好。”
“其实我刚到俱乐部的时候，也没有那么顺利，这个团队还是比较棘手的。”
“哦？怎么说？”
赵安嘿嘿一笑。
“我刚来这个俱乐部的时候，其实有一个前经理，是俱乐部的老员工了，而且在公司又有一点人脉，不服我。”
“他的权力很大，而且手下还有几个死忠，我管理起来难度很大，我说的话根本就没有人听。”
“而且不仅这个老员工我搞不定，当时俱乐部的年轻人也一个比一个脾气大，谁都敢骂，心情不爽就辞职，很难搞。”
“你也知道我们这种地方招人本来就困难，只要少一个人，那其他人的工作量就会增加，可以说是很麻烦了。”
赵安说这话的时候，直播间的网友都替他捏了一把汗。
原本以为是个清闲的工作，结果没有想到俱乐部本身团队就有问题。
这就很考验赵安的管理水平了。
如果管理的好，这些问题自然是可以迎刃而解的。
如果管理的不好，赵安这个经理形同虚设，谁都不会把他放在眼里。
很多网友其实也遇到过这种问题，所以此时他们都对赵安接下来怎么处理的很感兴趣。
郑月忍不住开口询问道：“那你是怎么解决的呢？”
赵安笑着说道：“很简单，无为而治。”
郑月傻眼了。
“无……无为而治？”
赵安这话一出，所有人都觉得很坑。
无为而治不就是什么都不做吗？
这也叫简单？
这不就是纯摆烂嘛！
一看郑月的眼神，赵安就知道她心里在想什么。
赵安解释道：“无为而治，其实不是什么都不做，而是该做的时候做，不该做的时候绝对不做。”
“正所谓一山不容二虎，更何况那个老员工想要踩着我的头作威作福，那肯定是需要杀鸡儆猴的嘛。”
“所以我什么都不需要做，只需要等待时机就行了。”
具体是怎么操作的，赵安并没有说。
但徐文已经能够猜得七七八八了。
杀鸡儆猴很正常。
但如果你杀的不是鸡，那可就麻烦了。
那个老员工估计是对新员工动手了，结果没有压住，被反噬了。
赵安这个时候只需要在一旁推波助澜，落井下石，就能够坐收渔翁之利，轻松把老员工扳倒。