这个不适合公开场合议论总归不好私下里倒是能说。
丁一搂着媳妇笑眯眯的说道：“你想啊这个上级领导出席的都是什么场合？抗灾第一线生产第一线战斗第一线你见哪个领导出席晚会第一线的？上了级别的领导都得注意自身形象闲的没事坐那几个小时看晚会？”
马英想了想“倒也是这么说当了上级领导连演出都不能看了？”
“那倒也不是领导也看演出啊那得是汇报演出请领导审查那种咱们这次偏欢乐性质的不合适当然领导也不是不能来只是只能以慰问检查的形式来走个过场也不能多待顶多讲几句话鼓励一下马上就走。”
马英说道：“你们这弯弯绕绕太多了烦照你这么说领导还真可怜这么精彩的晚会都没得看。”
丁一说道：“怎么没有八一厂带子剪好了第一时间得呈交上级领导审查。”
“我说的是到现场看能和看片子一样吗？”
丁一拍了拍马英“你怎么就确定不能到现场看？”
“能吗？不都演完了吗？”马英疑惑的看着丁一。
“谁说演完了就不能再演了？春节过了不还有正月十五呢。”丁一淡定的说道装的一手好逼。
“呀！”马英吃惊的坐了起来“还要演出？这回你可得带我一块玩。”
丁一赶紧把马英按进被窝你不怕冷我怕这冷风往里灌的鸡鸡都冻蔫了。
“这得看这次演出的效果反响好呢我就趁热打铁往上申请元宵晚会庆功会+汇报演出这就有理由请领导检查和与民同乐不过这次得关起门来办让演员和工作人员的家属来当观众你看见会场二层那一排包间了吗？那就是给领导和领导家属准备的。领导愿意露脸呢就坐下面不愿出头呢就在包厢里。”
这就是简单的职场智慧你得从领导的角度出发分析哪些场合领导适合去哪些不适合去哪些领导喜欢参加哪些不喜欢参加。
很多人和领导打交道喜欢让领导出席一些自己的私人活动例如公司开业剪彩孩子满月什么的搞的领导很被动去吧说好听点是给你站台说不好听就是当你的牵线木偶。
更有甚者捅了娄子专门让领导擦屁股我上大学的时候食堂特难吃学生组织抗议后勤主任开交流会居然把校长请来了我当时就觉得这个后勤主任特傻逼太不开眼了果不其然几天以后就一抹到底连带七大姑八大姨都清出去了估计校长恨透了他了。
一般这种人事变动都是内部通报唯独这个后勤主任全校通报校园网上头条挂了三天。
后勤主任请校长本意可能是体现校长的亲民并为自己站台可是不想想是什么场合校长在台上那是好话说尽鞠躬道歉学生的愤怒平息了可是校长的愤怒呢？你特么承受得住？
扯远了。
丁一这个就是趁热打铁专门为领导创造合适的出席场合还是特么的自助餐露不露面可选即使本人不去家属去了就相当于本人到场。
这就是玉座金佛的原理你要直接送给站长那就是不开眼这得送给站长夫人还不能让外人知道。
马英哼哼唧唧的非要跟着丁一一块去元宵晚会玩丁一没多说到时再看情况加上忙了一天又喝了点酒又困又乏躺在那眯着眼装死。
我就躺着了你随意动一下就算我输！