广州恒大挖人归挖人但是他们的有一点却是做的让你无话可说那就是他们给的钱足够多。
龙腾足校教练的待遇在江城算是不错的被龙腾俱乐部录取的青训教练如果是应届本科毕业生工资能达到五千以上应届研究生则是五千六至于那些挖来的有经验的教练工资另算但是起码都是年薪十五万起。
不过龙腾足校的工资相比广州恒大却有很大的差距。
广州恒大招收的人员远比龙腾俱乐部来得多即使这样他们开的工资也比龙腾俱乐部要高他们本科毕业生实习期就有六千的工资研究生是六千四并且提供免费的住宿和免费的工作餐。
对那些有经验的足球教练特别是正规体育大学出身的年薪绝对是冠绝国内。
这次广州恒大从龙腾足校挖过去的教练都是最早期就进龙腾足校的江城体育学院的研究生毕业生他们既有扎实的理论知识又有三年多的实际带球员的经验同时龙腾足校高水平的环境对他们的成长的促进也是非常的大。
这些人可以算是国内青训的中坚力量。
相比于龙腾队给他们的每个月一万不到的工资广州恒大直接开出年薪二十五万然后还承诺可以推荐到皇家马德里和其他世界知名足球俱乐部进修。
同时广州恒大在补偿龙腾俱乐部方面也没有小气为了买断他们的合同这四名教练他们付出了整整两百万的合同违约金。
在外人看来龙腾俱乐部是收获了两百万但是在张升看来这四名教练的价值一千万都换不回来。
但是国内现在并没有成熟的足球行业人才保护机制对广州恒大这样的行为张升只能干瞪眼。
系统的升级刚刚完成施俊杰就过来找张升了这次他是过来讨论足校和俱乐部的教练以及工作人员的待遇和福利的。
作为从美国这个最吸引人才人员管理制度也是最先进的国家回来的管理人才施俊杰给张升提出了很多好的经验。
“员工对公司的归属感虽然是一个很复杂的问题但是总结道两方面无非就是钱和理想。”施俊杰说道。
“合理的待遇是留住人才的第一步。来俱乐部后我通过各种方式调查了国内绝大部分俱乐部的薪资待遇同时也在俱乐部内部做了匿名的问卷调查。从多方比较的结果来看我们俱乐部的薪资水平虽然不算太差但是相对于取得的成绩并不算般配所以大面积的提薪是当务之急。”施俊杰首先给出了自己的第一个建议。
对于他的建议张升是认可的。
当今社会不要想着花一块钱的事情让人干两块钱的事情同时也不要想着用一块钱的薪水去留住能够做两块钱事情的人在这个获取信息极其便捷的年代即使员工不想麻烦的去跳槽也会有别人来挖墙脚这次广州恒大挖人算是一个现实的例子。
现在龙腾俱乐部不管是一线队还是青训都算得上是全国最顶尖的那么相应的薪资待遇即使不是最顶尖的也应该是排名靠前的。
所以对于必然要到来的提薪张升给予了肯定的答复让施俊杰做出相应的预算交给财务委员会。
接着施俊杰提出了另外一个提议：“涨工资确实是可以留住人才但是钱并不是员工唯一的选择一个良好的工作环境一个公平的奖罚制度也是必须的。”
“之前俱乐部有一个优秀员工送到德国培训的制度这个就是非常明智而且有远见的决策。”施俊杰当然知道这个制度是张升提出并执行的这么说算是狠狠的拍了一记张升的马屁。
“不过我觉得还有一些地方可以改进。”面对张升满脸的笑容他趁机说道。
“首先在员工住宿上我们可以提供更好的条件作为母公司是地产开发商的我们这个绝对是优势。”施俊杰说道“同时对于表现特别优秀的员工我们可以提出折扣购买集团开发的房产的承诺当然会有相应的房产收回限制。我记得您在给那些去鄂省底下州市的员工就试行过从反馈过来的效果看非常的好呀。”
“因为我们行业的特殊性教练也需要大强度的体能消耗我觉得我们在工作餐方面可以做相应的改进。我们公司不是有自己的运动营养学部门嘛可以让他们把教练的饮食也加入''研究''的项目。”施俊杰笑道“并不需要多么科学的研究很普通的健康饮食计划就能让员工们有极高的归属感和自豪感。”
对于施俊杰这一套套的留人方法张升不得不佩服他的脑瓜。
“最后就是职业规划这块。俱乐部要加强内部的培训坚持送人出国深造让他们知道自己永远有前进的目标。这样即使我们的薪资水平不是最顶尖的但是很大程度上也能留住人才。”施俊杰提出了自己最后的建议。
听完施俊杰的话张升完全都是认同的在想了一会后他说道：“谢谢你过来给我这么多建议不过我现在只是一个教练你的想法完全可以和总经理丁琨是汇报也可以在公司的例会上提出来我肯定是支持的。”
施俊杰也闻弦音知雅意的说道：“那我晓得了以后的建议我都会先想丁总汇报然后在会议上正式提出。”
刚刚送走了施俊杰张升的电话又响了看到来电显示的名字是李钢张升立马就知道他的来意了。
果然李钢在电话里说道：“升子有空款待一下老朋友不？”
张升虽然知道李钢肯定会来找自己没想到他就这样不告而来：“你在江城？”
“是的怎么样？作为本土第一主教练能否赏脸见个面啊？”李钢的话里明显带着调侃的味道。
张升也笑骂道：“钢子讨骂是不？以前请你来你不来这次能过来那就是贵客呀说吧在哪里我去接你。”
“我现在刚下飞机还在天河机场呢。你在哪里我直接过来。”李钢直爽的说道。
张升也晓得不用和他客气直接说道：“来俱乐部这边吧我正好在。”
张升的电话刚打完又有人过来敲办公室的门了这次过来的是丁琨。
作为俱乐部的总经理丁琨一直都是非常的低调这次俱乐部改革丁琨虽然成了正真意义上的一把手但是很多事情他都会给张升知会一声。