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49.搭建球探系统(1 / 2)


张升是从德国回来的并且有职业队教练的经历他对德国的球探系统是非常熟悉的。

在德国每个德甲和德乙俱乐部除拥有2名至8名全职球探外还有一些兼职球探为俱乐部四处猎取后备人才。

以张升比较熟悉的“霍村”霍芬海姆为例在组建自己的球探系统的同时俱乐部已经开始致力于球探的理论研究了在回国之前张升就听说霍芬海姆已经准备联合德国的大学来开展球探的课程并且建立球探培养计划。

俱乐部的考察范围是俱乐部周边八、九十公里。他们有一组人专门负责考察十一二岁的未来之星。将这些有才能的少年大部分留在他们自己的业余俱乐部踢球但会定期请他们来参加特别培训。让他们在假期参加训练营虽然这些球员仍是他们自己俱乐部成员但与球队开始建立起特殊纽带关系。

从16岁以下年龄段起加入俱乐部的青训营包括那些来自外地的人才。有专门的球探分工负责16岁以下直至一队的各年龄段的人才考察。职业球探负责从十七、十八岁开始的人才考察。从这个年龄段开始球员有望升入成人队。

每名球探会为他观察的每场比赛写报告。比如要记下对球员能力的观察并评判他的战术技能、总体协调能力、体能发展等等尤其要关注他的未来潜力。并建立数据库以有利未来便捷调用的方式录入信息。

所以霍芬海姆是队员平均年龄最年轻的德甲队之一。

张升在组建龙腾队俱乐部的球探系统的时候就考虑到了很多的问题。

首先张升并没有去掉之前胜东留下的业余人员而是和他们签订了球探合同如果送进的球员能进一线队就有3000元的奖金如果是能进二线队则是1000元。如果能符合足校的培养要求则是200元的奖励。

之后张升又发出招聘信息大量的招收兼职球探除了江城外还在鄂省的每个县市至少招收一名球探。

球探签好合同后在合同里会注明每几个月会进行一次球探的培训。培训的内容非常细化。

其中包括球探在比赛中必须随时盯紧自己准备观察的球员无论有球还是无球进攻还是防守。

比赛前后也要重点观察要注意球员赛前热身是否认真、在替补席上是否精力集中、赛后是否尊重队友和对手、日常训练中是否竭尽全力等等通过这些球探可以推测出该球员的性格特点并结合其他方面判断是否有足够的上升空间。

在个人生活方面也要观察球员在私生活上的品性与习惯。休息日是喜欢宅在家还是出去疯通宵party是否过度频繁面对媒体发表怎样的言论甚至首次拿到高薪会买些什么这些都是球探长期考察中会注意的项目。

因为张升在弗格森的自传中就看到过类似的情况老爵爷曾经考虑过签下还在国米的巴洛特利。但询问过意大利知情人和球探关于巴神生活习性的评价之后爵爷迅速打消了这一念头。后来证明这个选择是明智的。

同时对于前世是it出生的张升对网络时代的球探系统也非常重视。

张升让俱乐部购买了欧洲最职业的球探网站scout7和wyscout的会员。其中购买了wyscout最顶级版的权限(每月3900欧)。意甲的罗马也同样是这个网站的顶级会员并且通过这个网站直接敲定了拉梅拉、皮亚尼奇、斯特罗曼等人的转会。获得了不错的成果。

球探网站wyscout的客户中不仅有巴萨、拜仁、尤文等欧洲豪门还包括广州恒大。

俱乐部的球探会在scout7和wyscout这样的付费球探平台上寻找球员录像并通过opta等专业数据库分析球员数据再以此为基础选择将要现场考察的对象。

同时张升联合自己的老丈人叶建军双方出资共同开发自己的球探网站。这个也是俱乐部和江软科技联合开发的足球软件系统的一部分。

张升不奢望自己的俱乐部一开始就能变成像“黑店”波尔图或者是“小斑马”乌迪内斯。

波尔图在过去12年间出售球员的利润达到了4亿欧元就算其中有一半利润归属于第三方这也为球队带来了丰厚的收益。

波尔图的成功是建立在全球拥有全职与兼职共250名球探的基础上的。当然葡语在南美的天生优势葡超此前允许第三方所有与门德斯等超级经纪人的长期合作再加上扎根南美的球探网络才成就了黑店的名声在外。


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