“那是我可是要成为足坛大佬的男人这点小事怎么会难得倒我！”张升骄傲的说道。
“切！”姜鹏给了张升一个白眼。
“鹏子你别小看了沟通的能力。”张升很严肃说道：“无论是面对青少年球员还是被分配到职业俱乐部成为一个临时工你如果沟通能力无法保证是非常严重的问题的。如果你无法很有效地与球队的成员沟通那么就算再天才的想象力、再强大的执行力、再端正的态度都会遇到一个无法传达、缺少配合的瓶颈——这对教练员的负面影响太过巨大。在良好的沟通基础之上建立自己的领导能力和威信这就是后话了但是如何沟通呢？保持真诚勤于倾听主动表达。当足协的官员站在场边观看着你的战术布置、临场指挥时你总不能一言不发手足无措吧。”
“我知道了升子你在这方面比我有经验我不会自满的。”
接下来的几天李云正式加入了球队张升给李云报了名。张升一直在为新的赛季给球队储备体能因为是业余球队体能是一个非常关键的因素。为什么业余的球员和职业的球员区别是巨大的除了身体对抗的原因体能是最大的因素。进入21世纪以来职业足球运动员的场均跑动距离是一直在提高的。根据国际足联的相关统计目前一名职业足球运动员全场的累计跑动距离平均为10000米最差的在6000米左右而好的高达12000米。
职业化前中国球员在联赛中跑动距离4000-5000米。
甲a联赛初期平均跑动距离8000米左右。
中国女足巅峰时期跑动距离9000-10000米。
中超联赛球员平均跑动距离7000米左右一些球员甚至一场比赛只跑3000多米。在国内比赛能跑10000米的队员简直屈指可数。
郑智在每场英冠比赛中的跑动距离数据：他的场均跑动达到了11000米。
做为业余球员在跑动上就和职业球员有了天壤之别。然而足球的很多机会是跑出来的。更别说很多的球队的技战术就是建立在跑动的基础上的。
不过业余球员有个最大的难处就是他们的比赛少加上业余球员的特性又很难做到统一的管理所以只能等球队进入职业的乙级联赛再做统一的规划了。
在对球队的战术设置上张升还是采取了比较保守的方法就是防守反击因为考虑到球队的3个核心球员都是30岁以上的球员张升对球队的要求就是尽量减少这3个球员的跑动特别是在防守上要年轻体力好的球员多参与防守从前场就开始做紧逼因为张升知道业余球员不怕别的就怕身体对抗和紧逼很多在无人对抗时候的球员能做出比如甩牛尾巴克鲁伊夫转身蚌埠哦不马赛回旋等很炫很亮眼的技术动作但是一旦在有身体对抗和紧急的情况下很多人连球都拿不住。
所以张升对球队做了很大的调整张升除了更正了78个位置不对的球员然后又从二线队上调了6名18岁的小将。将一线队里几名超过30岁的非核心球员都劝离的劝离要不就是丢到了u35岁的梯队。就是这样张升也不能保证全场紧逼战术的完全运行一场比赛3个换人名额总用完。
但是也应该说这段时间的训练还是非常的有效果的特别是李云张升让他回到中后卫的位置上后再加上姜鹏的训练计划在一个多月的训练里李云升到50的综合指数。让球队的队长也是主力中后卫李飞非常的欣赏李飞也知道球队是有远大的目标的明年如果能升级上乙级他自己百分百就要离开了就算不离开俱乐部估计也是去俱乐部的业余队不会在职业分部的球队里了。加上李云确实是一个很机灵也很有礼貌的孩子李飞对这个小他一轮的小弟弟非常关照让李云在队里也有了一定的影响力。
另外的2个球队核心也对张升很满意胜东在没有强大的资金支持下他们还以为会被裁掉但是新老板的到来给了他们一颗定心丸至少工资是有了着落后还给他们做了胜场奖金的安排张升的安排是在城市联赛中每胜利一场球队有10w奖金主力球员分的要比替补多。场上球员要比场下球员分的多。
同样经过将近2个月的训练球队的球员普遍综合能力指数都有了提升特别是从二队里提上来的2个球员一个前锋一个中场都超过了35的指数。这让张升最新赛季有了更大的信心。
在城市联赛快开赛的前一个月也就是4月张升开始频繁的接触江城的业余球队开始打热身赛。今年也就是2011年江城城市a级联赛有江城龙腾江城宏兴、东风本田、华创工程、博华自动化、九江联盛、中和检测、江城博发、中南财大、江城体院总共10只队伍。
4月2号。胜东与江城体院举行了一场热身赛。