徐明坐在办公桌后的皮转椅上大约三四十岁身材有些发福头发没剩几根在一旁沈谦的衬托下整个就是一中年油腻大叔。
稍作打量收回目光：“徐经理我是明亚负责人沈婠。”
徐明站起来笑着伸手：“沈总久仰大名。”
沈婠回握一触即分但对方手心汗湿滑腻的触感还是让她忍不住眉头轻皱。
“这是需要签章的文件麻烦了。”
徐明请她坐下浏览一遍后有些诧异地问道：“五个人同时辞职？”
沈婠点头神态如常：“有什么问题吗？”
“问题倒是没有不过……这也太巧合了。”
“所以？”坐姿优雅连笑容都恰到好处宛若一株开在空谷的幽兰隔着不近不远的距离情绪也不温不火。
听她说话就像喝了一口冰茶徐明只觉浑身清凉有种形容不出的舒爽。
他想果然是天气太热酷暑难熬。
“根据公司既定流程若员工主动离职人力资源部在签章同意之前须向离职员工本人进一步核实其意愿。沈总不会介意吧？”
“照章办事应该的。文件最后一页附有这五位员工的联系方式仅供参考。”
“行那您稍坐片刻我这就去安排。”说完起身离开。
核实意愿不是随便来个人在电话里问一下就完了这需要专业负责人事后勤的管理员在全程录音的前提下与辞职员工进行沟通交流并记档保存。
由于其中牵扯到失业保险赔付这套流程的安全性和权威性都得到了法律认可并在广泛运用于上市公司的hr管理领域。
徐明一走偌大的办公室就只有沈谦和沈婠两个人。
一个坐在沙发上埋首文件；一个坐在椅子里平视前方。
终于——