外科就是一个骨科和普外骨科还有点当地名族医学的特长华医直接就没发挥出来。其他科室也是打着中医的名字其实还是主要用的是西医的诊疗方式。
用欧阳的话就是拿着国家的补助给病人打着头孢！一句话就是没有自己的特色。当下的社会发展趋势不管是医院也罢还是其他行业也罢除非是垄断行业不然没点自己的东西和特色真的不容易活下去。
因为欧阳的咄咄逼人市区范围内中医院已经没有什么未来可谈了。没病源就没资源没资源不管医生还是领导都过的不怎么如意所以经过多方协谈后中医院准备搬家！整体搬离市区远走新城区。原来的地方交给预防保健中心。
这就是欧阳的威力一个老太太借着大势把当年和老黄竞争而不落下风的中医院打的落荒而逃！一个行业做到了行业老大不管是资金的倾斜还是人才的吸引和引进都有很大的优势。
医院发展形势大好位于医院旁边的小区也更值钱老板和有能力的人都想有个生命保障特别是一些退休的有能量的人能住在医院附近是最好的。
医院内部的分房也就很严峻了各个方面都有人打招呼。也不用按照医院的内部价格就按世面上的价格欧阳本来余留了十套这十套本来就是用来打点方方面的结果打招呼的人太多。
欧阳索性直接全部分了春江水暖鸭先知有些时候一个地区的卫生专家比其他官员说不定知道的东西或者听到的东西要早因为这些专家有资历后也就有了人脉。
基本上通过关系随便就和各地的专家有了联系然后这些人的老师、师傅大牛不少的。知道的事情也相对的多一点早一点。虽然是小道消息可有时候小道消息说不定比红头文件保值。
分房按照工作年限职称、学历评分。医生比护士多加三十分！老医生分完后就剩下年轻医生了这些人的分数都差不多可房子不多了。
好多人就开始四通八达的找人张凡安稳的很邵华都有点着急了“要不你找找王姐？”
“急什么放心！谁都不找。”
“好吧！分不上就分不上大不了我们去旧房子结婚。你也别又压力。只要有你我就满足了”邵华一看张凡的样子倒是反过来安慰张凡了说着话还亲了一口张凡。嗯！挺香的！
轮到年轻医生的时候欧阳就开始指定规则了医学院校能上985的在西北几乎没有有也只有一家哈哈张凡的学校就是！
这还不够欧阳做的更绝对没有执业证书的医生不管年纪多大都不在分房的序列里面然后按照执业考试的分数加分。
这样一算嘿！住院医生排名里面张凡力压群雄位居首位！也就是主治下来就是张凡第一个挑选房子了找人不找人一个样规定都出来了没人敢作弊技术单位的好处就是这个硬性指标达到达不到大家都知道。
分房后就是装修张凡欠债百万可一点都不担心。因为私人医院已经有利润了他开始一点点还账了！
就在这一天张凡见到了一个好久好久没有见面的老熟人、老朋友！