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第八百九十二章年终(2 / 2)


李忠信和王波以及洪斌他们这些忠信公司的高层说过,一直到高中这几年,他一般不会过问忠信公司的相关事宜,所有的大事小情,都有王波他们几个人做主,大的方向和方针方面,他已经制定完成,现在就按照现在的计划一步步往前走就可以了。

忠信公司呢!现在的资金充沛,要做的事情很多,别看江城西部地区现在已经假设起来了无数的高楼大厦,现在还远远不够,在八七年的时候,忠信公司提上规划日程的建筑,都要开始上马,有困难没有关系,可以克服,资金上面没有问题,土地方面黑省政府已经批准,还能够有什么问题。

材料方面,缺什么材料可以购买,一定要保质保量地把那些建筑建设起来建设好。

忠信公司今后的规模还在不断地扩大当中,这些东西都是忠信公司的未来,一定不要马虎大意。

眼看要到八七年的春节了,超市以及忠信公司其他的企业方面,安全防火等意识一定要传达下去,千万不能因为疏忽大意而引发火灾之类的事故。

从忠信公司成立开始到现在,已经走过了五个年头,过年的时候,给忠信公司超过三年以上的员工涨一定的工资,暂时按照每个人每个月二十元钱上涨,今后的工资水平,会随着国家工资水平的变革而变革,这个事情,一定要和工人们说清楚。

工资呢!在忠信公司并不是大头,大头的话,还是看忠信公司给予员工的高额奖金。

在八七年年终奖方面,忠信公司要拿出来两百万的奖励资金,对于忠信公司的普通员工进行奖励。

忠信公司的员工现在已经突破了万人大关,其中建筑公司和超市当中的员工最多,另外就是忠信公司建设起来的那些个大型工厂,每个工厂当中的人数都不少

忠信公司的工厂都是近两年兴建并开始运行的,工人对于忠信公司所提出来的高额奖励一直就有一种不信任的感觉,这次呢!把着一百万元人民币撒出去,也是给这些新近加入忠信公司这个大家庭的人员一种激励,更是希望通过他们的宣传,让忠信公司的工厂当中能够招收到更多的人员加入。

忠信公司的很多工厂在这个时候都是一期工程,二期的扩建工作都正在实施当中,有了这样的一种奖励机制,对于忠信公司今后招收员工,也将启到一定的作用。

要知道,现在一个普通的工人,一个月的收入也就是几十元钱,一年下来的工资也就是几百元,如果忠信公司的年终奖励都要超过这些,那么,今后招收员工也更加轻松起来。

至于忠信公司的高层人员以及对忠信公司这两年做出来贡献的人,忠信公司也要不吝惜钱财,要给予他们最高额度的奖励。


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