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089 简约再简约(2 / 2)


一切的设计,都围绕简洁二字做文章。

楚阳是老板,更是投资人,又是这款软件的创意者。

他既然这样说了,等于就是基本拍板了,没什么讨论余地。

讨论与解释,实际上是给大家一个面子。

有人悄声议论:

“我怎么感觉老板像是一个产品经理

呢?”

“对呀,我也是这样想的,不过,他说的好像挺有道理。”

“要是完全按照老板这些思路设计,这款软件,好像也别具一格了”

江晓琪一直专心听着楚阳讲话,这种场合下的楚阳,给了她全新的认识,感觉他挺有威严,说话逻辑严密,挺有道理的样子。

上午十一点过,散会了,放大家休息半天,晚上聚餐。

楚阳将夏小梅和曾凡,召进曾凡的办公室谈话。

夏小梅简单汇报了财务工作,说公司账面上剩钱不多了,仅够维持两个月的工资开支。

楚阳道:“小梅姐,过几天我会安排人转200万过来,不用担心钱的问题。另外,你和曾凡抽空去挑一辆30万左右的车,就登记在公司名下作为公务车,你再拟一个用车的规章,与曾凡商量定了就是,原则上,这辆车以你们俩外出办出需要为主,其他人也可以使用。”

夏小梅放心而去,楚阳继续与曾凡商量:

“曾凡,这款软件能保证8月份第一周上线公测吗?”

曾凡点头:“按你的思路,我们抓紧时间修改,应该赶得上。只是上线容易,推广就很难啦。”

楚阳笑道:“推广不难,我们砸钱就是了。”

曾凡惊愕:“砸钱?”

“对,就是砸钱。”

楚阳解释道:

“这是上线初期的策略,你可以预算100万甚至200万。这件事我有些疏忽了,接下来,你在组织大家修改软件的同时,还要马上着手招聘人员,组建一个营销部门。

这个部门,招聘一位有互联网营销经验的部门经理,再配两三个人手。

同时,也给夏小梅招聘一个办公室员工,辅助她为大家做好后勤服务。

下一步,还要考虑招聘一位人力资源经理,将这个部门也设置起来。

等[薇信]完成公测,正式上线了,你的这个技术团队,还得按正规的公司化管理,设计一些具体的技术管理岗位,把你自己从目前啥事都管的局面中解脱出来。

老同学,目前阶段,在管理上主要还是靠你,然后就是夏小梅辅助。只有让你辛苦一点了”

曾凡笑道:“没事,我也是股东嘛。”

楚阳又道:

“公测开始前,推广的事要提前考虑,所以营销部门要抓紧时间组建起来,要拿出一个具体的,详细的营销方案。

我的建议是,媒体主要考虑网站,然后特区本地的纸媒也可以找两家,媒体上就以软文宣传为主。

其他的,比如一些评测网站,这些你比我熟悉,到时候找一些影响力大的网站合作。

还有就是直接在一些网站上投广告,甚至可以找一款游戏合作。

总体上,你来把握这件事,营销经理招聘到岗之后,马上安排他做出详细的方案,到时候传给我看一下。

从公测邀请开始,就可以考虑砸钱了,比如大家的同学朋友亲戚之类,每邀请到一个用户,可以考虑奖励两块钱,比如邀请到100个,那就200块钱。

这种奖励,可以测算一个基数,比如用户数满10万或20万就停止”


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