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章75. 战略计划(1 / 2)


想归想,答应是不可能的。

周金儒谨慎道:“我觉得霜星首领很不错,而且我们雪怪花费不少精力来种植粮食,维护农用机也是很重要的工作,饿肚子的事情,最好再也不要发生了。”

“不勉强,你们的工作也很重要,以后核心城那边人员更多,消耗量更大,任务还很繁重。”

浮士德说这些话,是为了化解之前突发奇想的挖人举动带来的后续影响,如果让霜星知道他在背地里挖雪怪的墙角,面子上不好看。

他想了想,又问道:“你知道通用计划么,也就是e计划,这次离开圣亚拉尔后,领袖准备在组织内部推行的计划。”

周金儒没有吭声,e计划是他在上次被霜星抓住时,提供给她的,没想到整合运动内部效率这么高,现在就打算推行了?

“e计划,不需要再研究研究么?”

浮士德摇摇头:“通用计划是领袖在切城时提出的,那时候组织内部混乱,编制不够清晰,各部门职能重叠,一个身材臃肿的人无法做出灵巧的动作,但现在不一样了,通用计划可以帮我们整合被浪费的产能,深度挖掘潜能,领袖是一个很厉害的人,你一定有机会大展拳脚的。”

这些话相当于领导透底,告诉底下人抓住机会,好好干,跟着领袖走,好处多的是。

但在周金儒的耳中,却不是那么回事。

浮士德没有说谎,他口中的通用计划在整合运动内部已经出现了一年多,还是由塔露拉亲自提出的,更夸张的是,通用计划的一部分细节跟周金儒提供给霜星的那部分高度重合。

周金儒没有将通用计划的全部都写给霜星,他认为只是一部分内容就足够整合运动消化一阵子的,没想到人家内部已经有了几乎完美的计划。

有点尴尬……

但是问题不大,任何计划和方案都需要结合实际做出调整,生搬硬套只会浪费精力,对已有的产能造成无法估量的破坏,这种错误是被写进教科书里的。

整合运动还在摸索阶段,毕竟感染者里想挑出几个能力出众的人还是很难的。

而罗德岛的内部对于通用计划也在进行深入研究,经过改良的产能用在为前线小队提供战术支援上,其他部分,说实话,很难处理,一家医药公司想要做大做强再创辉煌,需要的不仅仅是努力,还有机遇,人才,缺一不可。

所以周金儒才死乞白赖的要和圣马丁的教育部门达成协议,哥伦比亚对学习高中课程的学生进行考核,按照规定发放学历,而那些有意愿继续深造的学生,哪怕是感染者,也由罗德岛做背书,提供学费,让他们去其他国家的大学继续学习。

感染者也是人,只要人还活着一天,就必须有所求,从根本化解矛盾,至少可以让他们像正常人一样生活。

他不可能出去转一圈就能带回来无数人才,怎么办,自己造吧。

此非一日之功。

幸亏罗德岛的底子还在,才让他有制造条件的机会。

但现在整合运动也开始实行通用计划,着实让周金儒感到意外,不仅仅是塔露拉为什么会有这套计划,还有他们的胆魄。

整合运动的名声在泰拉世界几乎是人人喊打的,连正常的做生意都要走灰色途径,更别说摸索自己的道路了,可谓举步维艰。


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