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第76章 梦想基金!(2 / 2)


黄思博在执行主策的位置上干得好好的,成果显著,有目共睹。

结果,直接给撸下来了?

不仅不再担任执行主策,而且直接给赶出设计组了???

裴谦微笑着继续说道:“作为最佳员工,我决定,给你100万的梦想基金,让你可以完成自己的梦想!”

“你依旧是腾达的员工,但你以后就不在游戏部门了。你可以选择任何你喜欢的行业,投入这100万,不论成功与否,都有公司为你买单!”

原本被吓得手脚冰凉的黄思博,心情瞬间来了个180度的大转弯!

太好了,裴总并不是要开除我啊!

而且,还奖励我100万梦想基金,去完成我的梦想!

黄思博感觉自己简直是在做梦,完全无法相信这一切竟然真的发生了!

其他人也全都瞪大眼睛,脸上写满了羡慕嫉妒恨。

这就是最佳员工的优待么?!

也太……不可思议了吧?

100万的风投、高度的自主权,不论成功与否都有公司给买单!

羡慕,大写的羡慕!

黄思博双手微微颤抖,甚至都快要握不住奖杯了。

“裴总,我怕自己能力不足,难以胜任……”

裴谦微微摇头,示意他不要再说了。

“成为最佳员工,你已经证明了自己的能力。我相信你,你也应该相信你自己。”

裴谦说得十分诚恳。

黄思博眼中含着泪花,嘴唇微微抽动,千言万语难以表达,只是深深鞠躬:“好的裴总,我一定努力!!”

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裴谦面露欣慰,实则心中暗喜。

成功了!

这就是首位淘汰制!

这是裴谦绞尽脑汁才想出来的办法。

《海上堡垒》的成功,已经证明了这群人绝对不是一群混子,尤其黄思博这个人,在游戏领域,绝对是个被埋没的人才!

裴谦也无暇考虑为什么自己这么倒霉总是会遇上被埋没的人才了,当务之急是要想办法解决这个问题。

否则任由黄思博和包旭再这么折腾下去,再搞出一款爆款游戏来,那还了得??

所以,首位淘汰制势在必行!

但是,裴谦不能开除黄思博,也不能降职。

从情理上说不通,会引发其他人的怀疑,系统也不允许。

所以,裴谦想到了这样一个绝佳的办法。

把黄思博调走,不就行了?

他可能确实在游戏制作方面有那么一点点的天赋,ok,没问题。

既然如此,那你就别做游戏了!

让他去一个陌生行业,给他100万随便造,多半是要失败的!

到时候,游戏这边因为没有了黄思博而亏损,而黄思博那边也因为经营不善亏掉100万,岂不是两全其美?

呵呵,能想出这种完美计划的我,果然是个天才!

裴谦简直是佩服死自己了。

不过话说回来……

包旭也是个心腹之患。

《海上堡垒》的成功,有很大一部分的因素都要归结于包旭的创造力,这可能是得益于包旭极端丰富的游戏经验。

裴谦看向包旭,说道:“这次投票的第二名是包旭,也为公司立下了汗马功劳。”

“虽然只是第二名很可惜,但公司也不会忘记你的付出。”

“作为最佳员工评选的第二名,你可以获得一个月带薪休假的机会。从明天开始,你就不用来上班了,到各地去玩一玩,见见世面,对以后的工作也有帮助。”


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