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第0601章 成立开发部监管部(1 / 2)


乔教授虽年过五十,但喝了一瓶半红酒后,也有了几分俏皮。

她建议白手和老李,分别在手掌上写一个名字,再同时公开,看看是不是同一个人。

老李说听女士的,去白手书房拿来一支钢笔,先自己在手掌上写了一个名字,再把钢笔递给白手。

白手也在自己手掌上写了三个字。

二人再同时摊开手掌,互相看了看对方的手掌,相视而笑。

老李写的人名是杨进明。

白手写的三个字是多面手。

乔教授笑道:“你俩对不上。”

老李道:“杨进明就是多面手,多面手就是杨进明。他高中毕业有文化,做事认真眼睛毒,又对小白忠诚,我认为他是采购部经理的最佳人选。”

“就这么定了。”白手点着头道:“老李,杨进明当采购部经理,他的人事部经理一职交给谁?”

“我建议来个乾坤大挪移,让陈云海当人事部经理,让陆水龙接替陈云海当办公室主任。”

“那陆水龙的财务部经理让谁接任?”

老李笑道:“财务必须掌握在自己人手中,最佳人选当然是你老婆。你现在没老婆,那就找你最信任的人。我建议,让陈云海的老婆姚月平当财务部经理,陆水龙的女朋友周小英当财务部副经理。”

“好,就这么办,我明天宣布决定。”

说来说去,就是开发部和监管部,需要到外面挖人。

挖人的任务,就交给老李和乔教授两口子。

白手决定,开发部和监管部各招两人,要求不多,一是全职,二是男性,三是从业五年以上。

腾飞公司名声在外,又愿出高薪,不愁没人应聘,但好用不好用,还得老李把关。

两个部门各定七人。

剩下的十人,四人从现有员工中抽调,另外六人,面向社会公开招聘,主要就是针对上海本地人。

老李接了这个任务,白手就不再操心。

只用三天,老李就完成了这个任务。

两部门十四人,其中四个是内部抽调,都是白手的老乡,初中毕业,年龄都不到二十。

六个上海人,都是待业青年,都是高中生。

但四个工程师级别的人,是来当两个部门经理和副经理的,白手有两点不满意。

一是四人都是强挖来的,其中三人来自上海市的市属企业,对着同行直接挖人,白手怕人家不高兴。

三个人分别叫胡三友、马文宇和雷力行,胡三友四十出头,马文宇和雷力行三十多岁,各方面倒是都符合白手的要求。

还有一点不满意,是老李和乔教授两口子找了个女的,还建议她担任开发部经理。

丁小洁,二十八岁,离异,有一个一岁半的女儿。上海本地人,乔教授的得意门生。工农兵大学生,八三年从同济大学毕业的硕士生,现任乔教授助手。

白手知道这是乔教授的人,也是乔教授的推荐,他还不能把不满意表达出来。

既然是乔教授推荐,能力应该不是问题。

女的就女的吧,好在开发部下工地的时间不多,女的也能胜任。

老李和老顾及乔教授三人,对两部门十四人进行了为期一周的培训。

劳动合同也签订完毕,四个管理人员签约五年,其他十人签的是三年。

上岗前,老李把大家召集到会议室,硬把白手拉过去,要他给大家讲几句。

白手让大家坐下。


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