只不过这个辞职报告是昨天写的也就是在夏禹来之前交的。
只可惜还没批准他辞职公司就换了老板了。
夏禹靠在靠椅上双手交叉嘴角含笑说道：“刘世豪？”
虽然是询问但是语气却十分笃定。
“是的！”
叫做刘世豪的中年人面色平静地点头应道他也看到了桌面上那份熟悉的辞职报告所以十分坦然。
夏禹微微颔首心里却闪过刚才看到的刘世豪的人事档案信息以及自己调查到的信息。
这个刘世豪是九龙仓公司地产业务的一个高管。
九龙仓并不止经营地产这一块还有港口码头、运输、仓储等业务但是地产这一块算是比重最重的。
在公司里和地产业务有关的一共有七个部门分别是：
1、营销部：负责开发项目的销售策划、销售推广、客户关系管理、销售或者租赁工作是地产业务的“龙头”部门。
2、财务部：有公司财务部内部再单独分出来的一个部门负责地产业务的会计核算和财务管理是核心。
3、工程技术部：负责项目的技术管理、计划管理工程和工程监管各种手续的前期准备工作材料设备的采购等确保工期、质量、安全及成本控制执行等。
4、项目工程部：工程的开发建设技术管理工程质量管理施工现场管理等。
5、办公室：负责上下沟通左右协调。
6、人力资源部：负责人力资源的开发、配置和管理。
7、发展部：负责地产业务的发展战略项目的具体策划取地以及相关许可的办理等一系列前期开发工作。
而刘世豪从国外回来之后一直在九龙仓工作因为学了几个专业各方面都懂所以先后在工程技术部、工程项目部以及发展部三个部门任职过能力都十分突出现在正是发展部的经理。
当然如果他辞职成功这个经理的名头就要变成‘前经理’。
“坐下吧！我有些事想和你聊聊！”
夏禹手指指了指凳子轻声道。
“谢谢！“
刘世豪点头道谢坐了下来双手挡在膝盖上目光平静地看着夏禹。
“这份战略策划是你做的吧做了多长时间？我是指包括有这个想法开始！”
夏禹询问道还指了指桌面上打开的那份战略策划。
刘世豪是个人才！不然夏禹也不会对他感兴趣。
在整个九龙仓公司里如果说夏禹对谁最感兴趣无疑就是刘世豪了特别是在看到那份战略策划时他的好奇更盛。
但是让他意外的是就是这个让他好奇的人才竟然打算辞职夏禹当然要搞清楚是什么原因！
毕竟人才难得特别是在这个关键时期一个不是怡和财团那一派的人才对公司更加重要！