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84、情场得意(1 / 2)


同时收到两?封信,很?令她惊讶。但?她仔细看了信封,就明白了,一?封是简书巧写来的。另一?封却是简书才写的了,以前的家信一?直由简书云操笔。这?次换人了。

也对,因为?简书云上大学去了。

拿着这?两?封信,简书枚没有拆开,只在心里猜测信的内容。

其实要是不是收到信,她都懒的去想当时她走后,家里是个什么情况。

也正是因为?她真的没寄钱回家,简家人坐不住了。因为?大家都很?清楚,要是简书枚一?直不寄钱回去,他们?就少了一?大笔收入了。

管艳萍自然?清楚她这?个月没有寄钱回去,看到两?封信就冷笑道:“你?家里坐不住了啊。都来了两?封信,肯定是催你?寄钱的。你?可别?寄啊。起?码也得冷他们?一?段时间。”

“我说了不寄就不会寄。来一?百封信也不寄。”简书枚回答道。

“那快拆开看看,写的什么啊。”管艳萍这?个家伙比她还着急呢。

简书枚先拆了简书巧写的。

信的内容很?多,但?却也很?令人生气。

大致分两?部分,一?方面?就是她离开后,父母和简书云在家里想了很?多对付她的办法,只等她回家就实施。哪里想到,她是一?去不复返了。让他们?只能在家里骂她。这?个发泄口,就只能出在简书巧身上了。

为?此,简书巧很?吃了些苦头。不过?她还是能正常上学的。

没几天,简书云就去上学了。在她的千般计谋下,简父简母还是给了她充足的费用。但?这?样也更让家里缺钱了。所以,简书才就写信来催钱了。

信中还告诉她,让她不要寄钱回家。简书巧真是对这?个家失望之极,简书云那么虚伪,父母却把她当宝。简书枚明明付出那么多,在父母嘴里却没落一?个好字。他们?天天在外面?骂简书枚,搞的不少亲戚朋友都在说简书枚没良心。

不过?有些人,背过?这?对夫妻也会说他们?是活该了。

所以,简书巧直言,“大姐,你?别?寄钱回来了。有这?个钱还不如扔水里还能落得一?声响呢。”

因为?这?封信她是偷偷写的,还叫简书枚别?给她回信。

“这?个小妹,还是有救的。但?你?父母与?简书云也太可怕了,他们?这?样败坏你?的名声,对他们?自己又有什么好处啊。当时简书云还说什么,有事一?家人关起?来说。”管艳萍说的直摇头。她觉得简书枚真是倒了八辈子的血霉,才遇到这?们?的家人。

简书枚已经心无所动了,随他们?去吧。反正她没打算回老家生活的。

拆开简书才的信,内容就简洁无比了。

简书才直接写了,大姐,爸妈让你?快点寄钱回家。他自己倒是没提任何?要求,当然?了,也没有任何?多余的修饰和迂回。

面?对这?样的信,简书枚和管艳萍都笑了。

“你?这?个弟弟,真是好笑啊。难不成,他认为?这?样说了,你?就会寄钱回去了。”

简书枚对这?个弟弟,说实话真不了解,但?如此简单直白的一?句话,也让她很?是无语。

一?个高中生了,就不能多写几句话吗?难怪他成绩一?向不好的。就凭这?封信,她就觉得简书才读书没希望了。

这?两?封信都没在简书枚心里留下多大的水花,看过?了就算了,反正她已经决定不寄钱回家了。至于?父母败坏她的名声,她也不管了。

天高皇帝远,谁管谁啊。再说了,这?世上总有明理的人。一?切就按时间去慢慢消化吧。

国庆节,工厂一?如既往的忙,要加班。

简书枚这?边还出了点乱子。一?个小小的说明书,上了生产线一?两?天,都已经打好了包装,准备出货了,才被出货的QC抽验到问题,里面?有严重的印刷不良。

这?本说明书,其实就三页而已,真的太简单了。有问题很?容易发现的。她就不知道为?什么生产线经手的人那么多,却一?个人也没有发现,硬生生的是被品质部的出货QC验到的。

实际上,能发现问题的人真的不少。除了专门把说明书放进盒子里打包的员工之外,还有领取说明书的物料员,及生产线的组长,最后还有在生产线巡查的制程品管员。

打包的员工就不说了,他是必需每一?本说明书都拿在手上看一?下,才包装的,但?人家就是一?本有问题的也没发现。这?可是批量性的问题,不是只有一?本有质量问题。等于?这?个员工,根本就检查一?下说明书,就直接包装了。这?是他失职。

所有生产线的员工,都必需对自己经手的材料有个目检的过?程。比如挑出外观不良的材料。而不是只顾生产,把不良材料也全部用上去。

而物料员从仓库领取了物料回来,是一?定要和生产线的组长核对所有物料的。为?什么核对,就是怕弄错,并且过?一?遍有品质问题的材料。但?他俩也没有发现。

第三个人就是品质部的制程巡查品管了,这?是必需对生产线上的每一?个材料都仔细核对的人,并且还得在生产过?程中,时不时的过?来抽检的工作人员。她居然?也没有发现。

为?什么生产线上会安排一?个这?样的品管员,就是怕生产部的人自己不小心,只管埋头生产,出品质问题嘛。可惜这?个品管员也没有起?到该起?的作用。

在大家统一?失职的情况下,就会出重大品质问题。

生产线自然?要推卸责任,就怪进料组,报告立也打上去了。而且生产线的后端包装组,不得不临时停线,把已经包装好的成品全部拆开,把有问题的说明书全部挑出来。

出了这?么大的品质问题,进料检验组确实有不可推卸的责任。毕竟他们?是第一?道关卡,就没有把好关。

而专门负责包材类检验的检验员,也很?委屈。因为?她也是按抽验标准来工作的,这?五大包的说明书,她也仔细翻阅了抽取的样本数,都没有发现问题。

哪里想到,偏偏就有一?包出了问题呢。

不止成品要全部重工,而还没用上的说明书,也全部被拿出来,需要人一?本一?本的翻阅,挑出不良的。因为?生产线还要继续生产,以保证出货啊。

简书枚第一?时间联系了采购,采购也第一?时间联系了生产厂家,叫他们?安排人过?来一?本一?本的挑选。同时加快速度再印一?些说明书出来,以补充这?些挑出来的不良品。

如果是简书枚的品检员在进料验货时就发现了问题,这?批货早就退回去了,也不需要生产部和进料组搞的人仰马翻了。

但?现在为?了快点解决问题,简书枚和自己手下的人,不得不全部上了生产线,在第一?时间就去帮忙了。怕影响出货时间,那就是大件事了。当然?了,她这?也是做给所人看的,免得生产部的人把责任全推到她头上来。

虽然?是进料组有问题在先,但?生产线也一?样有责任,毕竟他们?把不良的原料都用上去了。而且还是这?种?简单易发现的不良。要说是电子料,是功能不良,不到最后的功能检测发现不好,还有借口嘛。

一?个说明书,纯粹只看上面?印的字就好了。是很?直观的。

生产线上专门放说明书的员工,就不可能一?直没有打开过?说明书,而且她的工作本身就是要边装说明书,边检察说明书的。不然?,生产线怎么会挑出一?些不良品的。

只管埋头干活,而不管自己手上用的材料是不是好的,就只能说这?个员工一?点儿也不用心,也不合格。这?个员工的责任还蛮大的,因为?他每一?本都经手了。而其他人只能是抽查,有可能没抽到有问题的。

幸好货还没出去,问题是在工厂内部发现的。不然?上头大佬们?又要骂人了,并且得有不少人挨批评和受处罚。

所以,大家加班加点,齐心协力干了一?整夜,才把该出的货全部赶出去了,没有影响出货。

但?是,出了这?么大的纰漏,不可避免的要有人担责任。所以那位检验员和简书枚两?人都背了处份。而且她们?这?一?个组的人,加了一?整夜的班,也是没有加班费的。隔天简书枚还在品质会议上被批评了一?顿。

生产部的加班费用及各种?损失,自然?就算到印说明书的厂家头上去了。实际上,采购算这?些费用给供应商时,也把检验组的也算进去了。只是工厂也要罚她们?,所以她们?不止没有加班费,还被通报批评,加记小过?两?次。

公司的处罚分很?多种?,有警告,记小过?,记大过?,开除。

这?一?次公司的处罚其实算轻的,毕竟只处罚了两?个人。生产线的人居然?就这?样轻轻放过?了,就口头批评了一?下。也让简书枚心里有些不满,不过?她也不是傻子,这?种?事情只放在心上,没必要说出口。

实际上简书枚的处理是很?果断的,而且没有造成大的损失,再加上她人缘也不错,才只被记了两?次小过?,而不是直接记大过?。所以这?件事,她也就算了,没和生产部撕扯。

这?么一?样,简书枚下面?两?个月的工资又没有绩效奖了。她的绩效奖一?个月是三百元。一?下子就没了两?个月的,少了六百元。那位检验员,只有一?百元的绩效奖,可人家的工资也低啊,损失两?百元也很?难过?的。

但?这?次的事情,检验员本来就有问题。因为?挑出来的有问题的说明书,其实就在一?个包装里,也就是说其他的几箱都没问题。


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