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10、第十章(1 / 2)


秦经理还是很尊敬自家衣食父母的。

虽然真正接触以后,他越来越觉得自己可能被老板当初的豪横和女强人假象迷惑了,易总本人其实并没有他想象中那么能干靠谱,但是架不住她钱多话少脾气好啊——能集齐这三个优点,易总已经是绝世好老板了。

只要好老板不破产,哪怕前途跟他想象的不一样,秦经理就愿意跟她混下去。

某种程度来说,秦经理对易漫如其实充满了信心,他觉得产业诸多的前老板可能破产,现老板都不会破产,别看她在某些地方有些不着调,多接触几次就给人一种“人傻钱多速来”,招员工都招得那么随心所欲,做生意跟闹着玩儿似的,可人家也确实有漫不经心的资本。

易总家里多富裕就不提了,反正秦经理是不会告诉任何人,他当初就是被易总随手拿着大哥大在那儿砸核桃的气势震住了,才最终下决心抛弃对自己有知遇之恩的前老板,火速跳槽到她这里来的。

而易总本人带给他的惊喜远不止这些,最让他意外的,跟他同龄却看起来比他小了七八岁的易总,竟然是大学生。

生活在这个时代,秦经理自然知道,普通家庭考出一个大学生已经是凤毛麟角,如果这个大学生是女孩,那她在人们眼中绝对是金凤凰一般稀罕的存在,全村的骄傲!

秦经理得知老板本科毕业时,也被狠狠震撼了一回,从此看她的目光都带着敬仰。

哪怕易总介绍自己多年没工作、整日在家游手好闲,在秦经理看来,她曾经的学识眼界、和那一身的与众不同的才华气度,也是完全遮掩不住。

就拿他们咖啡厅的装修设计来说,秦经理之前只知道这么大一家咖啡厅,还请了装修公司设计,投资一定很巨大。如今装修布置已全部完工,他每天上班走进比电视里看到的高档场所都要精致唯美的咖啡厅,都还是会产生一种“我不配”的心情。

他们家的咖啡厅漂亮到还没正式营业,员工开着灯在里面培训或是打扫卫生的时候,都会有很多人在玻璃墙外驻足许久!

秦经理一直以为这都是花钱请了设计师的功劳,直到前几天,小钟设计师路过店里进来喝水,他才在闲聊中得知,整个装修方案都是易总亲自操刀,小钟设计师只负责画图和监工罢了。秦经理觉得他全家都被震撼了,第一次意识到学识是多么重要的东西,能考上大学的都不是普通人。

易总常说清秀年轻的小姑娘小伙子们,给他们店里增添了靓丽的风景,殊不知她在店里的时候,才是他们最光华璀璨的时候。

她就像一颗耀眼的明珠,走到哪里,那里就是视线的焦点。

有这样的老板和绝佳环境,加上他们这一群干劲十足的员工,秦经理充满了信心,他们的咖啡厅不火简直天理难容!

反正他是做好了在这里大展拳脚的准备,于是面对易漫如这位长期且稳定的衣食父母,秦经理甚至比对真土豪的前老板更为谨慎用心。

于是,当心目中长久的衣食父母犯了点小蠢,秦经理也好拆穿,只能干巴巴的附和,“真的吗,你是怎么发现的?”

“在人才市场枯等几天,一个应聘的都没有,我想知道哪里出了问题,抽空去街上转悠了几圈,这才发现,大部分店里卖的都是速溶冲泡咖啡,只有少数几家卖现磨咖啡的,于是我跟服务员打听,才知道那几家现磨咖啡,老板要么是从国外回来的,要么根本就是外国人开的店。煮咖啡估计成商业机密了,其他老板怕也是招不到咖啡师,才只能选择速溶咖啡的。”

蛋糕师情况也跟上述差不多,人家只做面包和几款传统的生日蛋糕,唯独卖现磨咖啡的那几家会有易漫如熟悉的少数几款小蛋糕。

提到这些情况,易漫如简直痛心疾首,九十年代是怎么回事,没有咖啡配小蛋糕,她还怎么愉快的赚小钱钱?

她主要是还带着二十年后的习惯,下意识忽略了这些小细节,而土生土长的秦经理,是一直有思考这些问题的,如今看老板为此愁眉苦脸,他忙不迭为她分忧,“易总不是给我们煮过咖啡吗,这些机器设备您自己就会用,不如就从咱们店里挑两个不错的孩子,你来教他们煮咖啡?”

其实秦经理觉得,要是老板亲自站在吧台给客人煮咖啡,那才是金字招牌,比招多少小姑娘小伙子都管用,生意都得比他们预计的更上一层楼。


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