第二天是?周一,这周开始大大小小的学校都要开始放假了。
今年的放假安排，小奶包他们幼儿园是?最早开始放的，像安毅他们要推迟近一个周才放假。这一周的差距,需要家长去协商解决，学校已经提前发了小朋友放假应急等各项通知书出来。
幼儿园里,小班的班主任黄老师把每个小朋友接进校园里，朝家长们挥挥手。
大部分?家里平时?都是?由爷爷奶奶这样的长辈接送孩子?上下学的,少数是?像褚纱纱他们家这样的是?由父母上班，带着孩子?上学的。
小朋友的暑假马上到?了,他们要在家里渡过?两个月的时?光，那小朋友暑假怎么安排是?当父母的需要去考虑的。
有长辈带的,其实跟平常也没差别,父母上班，爷爷奶奶每天带着到?处走走玩玩,要是?家里没有长辈帮忙带，父母上班忙不过?来的只能请保姆带,或者亲自送一趟，送到?老家让爸妈帮着带，等开学了再回来。
大家的安排都相差无几。
褚纱纱他们上周去老宅,就是?跟公公安平和婆婆柳平燕商量的，在安毅放假前，他们把小奶包送到?老宅住一个星期，等安毅放假,就把人接回来。
褚纱纱跟安毅商量的,暑假这两个月，还是?由安毅在家里带孩子?，下个星期上小学的强强也过?来,严华那里经过?他们夫妻两个商量，还是?拒绝了。
把小奶包送到?学校里，褚纱纱就回公司上班去了。
小组长已经被调走了，最近部门里正在选举下一任小组长的位置。从去年有了小组长这个职位开始，到?今年上半年还没过?，他们部门到?现在已经换了三任小组长了。
这一回的小组长评选，上边的领导根据员工平时?在公司的表现划分?，不依照之前的按工龄来选拔，让表现不错的新员工也在名单上。
褚纱纱平时?工作认真负责，每次完成都是?排在前几位的，她的名字也被排在名单前几位。
成为了小组长的候选人之一。
同事在小组长的选拔中落选了，她在工作中的表现不够突出，每次工作的完成量也逊于其他同事，因此没有排在名单上。
而根据现有的名单排名，部门里的员工要进行投票。为了尽快选择带领大家工作的同事，这次选择的是?直接投票和唱票的方?式，而不是?之前的匿名选举方?式。
褚纱纱刚到?公司，刚去茶水间里接了杯水，他们这些候选人就被陈经理叫进了办公室。
名单只是?部门领导针对他们平时?的工作进度和完成情况进行的一个初步预排，但真正要进入投票和唱票的环节，还要先对被选出来的员工先进行一个评估和了解。
公司现在走的是?快节奏风格，到?了办公室，陈经理让他们坐下后，首先就问?了一个问?题：“有谁不想当小组长的？”
这份名单是?他们一早来的时?候看到?的，所?有人都不知道?情况，也不知道?公司领导的这种安排，都没有充足的时?间去思?考，如今又被叫了进来，所?有人都面面相觑的。
小组长位置，一个月能多一千多块，并没有人反对。
陈经理是?一位独立的女性，穿着合体的黑色西装，双腿交叉的坐着，标准的女强人姿态，他涂着大红唇，看着大家都没有人反对，满意?的点了点头：“很好，看来你们不止在工作当中完成的很出色，连思?想觉悟也很出色，完全符合小组长的勇往无前的精神。”
“我希望大家都能够去争取这个位置，用你们的力?量带领我们部门发挥出更?大的作用，无论是?男性还是?女性，我相信你们都是?有能力?的，有梦想的，总有一天，你们也会走上我现在的位置，甚至更?高的位置上去。”
陈经理的位置就是?部门女员工们想要达到?的目的。
办公室里的女同志们都十分?热血，褚纱纱也不例外。
进入职场，她也是?奔着往更?高层的位置去拼搏去奋斗的。
小组长的位置，她也要努力?去争！
陈经理跟他们说完了话，就让他们出去了。半个小时?后就会进行周一的部门例会，在例会上将进行投票和唱票，都是?当场通过?举手来表决。
“刘强之前在小组长这个位置上负责的很不错，他还做了一份计划排表，关于他每天的出勤，这份排表他没有带到?宣传部去，留了下来，我这里已经把排表打印出来了，你们可?以看看刘强之前做的，心?里也就有底了。”
陈经理让助理把一份打好的A4纸发给他们，刘强就是?他们之前的小组长，也是?部门老员工。
褚纱纱他们人手一份A4纸出了经理办公室。
把A4纸放到?桌上，褚纱纱刚喝了一口水，同事就靠了过?来：“怎么样了，谁当选了？”
褚纱纱摇头：“还没定呢，等下例会才能选出来。”
同事点头，跟她保证：“你放心?，我肯定是?选你的，而且我还拉了陈品她们给你投票了，她们都同意?了。”
在褚纱纱不知道?的时?候，同事已经成功打进了公司另一个小团体了。都是?未婚女性组成的小团体，同事在里边混得如鱼得水。
“谢谢。”褚纱纱真心?实意?的感谢，又忍不住迟疑：“她们会同意?？”
同事拍着胸脯：“你就放心?吧，她们还想看我的爱情宝典呢。”
所?以有一门手艺的人真的是?在哪里都混得开。
褚纱纱忍不住有些唏嘘。
她听说，一般给别人出主意?，主意?很多的人，比如这种关于爱情方?面的，心?里的计划有一堆，但是?只对别人有用，实际上越是?了解的，越是?交往不了异性，形单影只。
褚纱纱不着痕迹的问?：“最近交男朋友了吗？”
同事果然摇头：“还没有，不急。”
她现在正觉得找到?了人生的价值，自己的潜力?，正想把这个发扬光大的。
褚纱纱就叹气。
她拍了拍同事的肩膀：“你很伟大。”
牺牲自己，造福别人，这是?一种很高尚的情怀。
同事：“...”
同事有几分?莫名其妙的，不过?她觉得褚纱纱这是?了解她，毕竟这份爱情宝典也有褚纱纱倾力?奉献，亲身体会过?后的心?得，褚纱纱也是?有份的。
“是?吧，你也觉得我的爱情宝典很管用了吧，她们都说我这个比那边的畅销书上还管用。”
同事觉得现在找到?了自身的价值和潜力?，个人的小爱怎么能跟那么多人的大爱相比呢，找男朋友的事同事并不急。
优秀的女性，总是?有优秀的男性慧眼识人的。
褚纱纱目光中带着几分?怜悯，她不介意?多捧一下同事，毕竟这样的女性也是?她同为女性所?感动的，“确实是?。”
为了不显得干巴巴的，她加了句：“你的宝典开了一个创新的爱情思?路。”
跟同事聊了一会，褚纱纱开始写一个简短的自我介绍和总结。
同事很有眼色的去帮她拉票去了。
在根据排名喊他们候选人起身的时?候，候选人是?有几分?钟做一个简短的自我介绍和对当上小组长之后的一个计划和安排。
褚纱纱从小到?大没有当过?官。
这次的小组长提名，她很快把自我介绍写好了，这个她熟，姓名性别，兴趣爱好，目前担任的职务等，但是?在填写当上小组长之后的计划和安排的时?候，褚纱纱卡住了。
她都没有当上小组长，都不知道?小组长具体要负责哪些事，她怎么知道?呢？
褚纱纱只能凭着有限的跟小组长打交道?的那些工作内容，艰难的写了下来。前任小组长刘强最喜欢催他们的工作进度，在往年可?追寻的工作时?间中尽可?能的让他们提前完成。
在公司里没有完成工作，等回到?家也要同样把工作完成好。
褚纱纱把工作带回家都许多次了，每次都要在家里赶上两个小时?才能把公司的工作给做完，并且还没有加班费。对于这一点，褚纱纱早就不满了。
她在草稿上写道?，她要是?当上小组长，第一条就是?废除这种剥夺员工下班时?间的事情，工作尽量在上班时?间完成，完不成的第二天继续完成。
如果上边要得急，非要交，那么公司应该合理的付给员工加班报酬。报酬是?按照员工工资除以每小时?计算，周末加班应该是?三倍工资。
第一条是?褚纱纱觉得最重要的一条，其次就是?一些关于公司样貌，员工的工作状态等。
在最后一条，褚纱纱把茶水间也写了进去。
刘强当小组长的时?候，给上边领导提了建议，说他们部门里茶水间的饮料和小吃过?于多了，有许多的浪费，这些是?无效开销，上边领导直接批准了他的建议，把茶水间放置的东西砍了一半。
实际情况是?每个部门采购的款项都是?有数的，他们部门采购得多，同事们都是?按照自己的口味先挑的，等挑到?最后剩下的是?没这么受欢迎，但同事按照喜欢的-一般的这样拿自己喜欢的吃喝也正常，等最开始的喜欢的东西没有了，也会拿其他的，总体来说并没有浪费现象。
现在不一样了，以前他们泡茶水还有好几种茶水包呢，什么白桃乌龙、乌龙茶、枸杞菊花茶，咖啡等可?以选择，现在茶水间只有咖啡、白开水，绿茶，零食和饮料也大幅度降低，种类和数量都少了，经常没几天就空了，而采购那边现在也不补货了。
跟他们之前在公司的待遇天壤之别。
褚纱纱觉得，一个员工在公司工作，他的精神面貌好，肯定是?这家公司的环境提供了员工一个舒适的感觉，有了公司提供的一个良好工作环境的基础上，员工在工作中对公司和工作的热情也会大幅度的上升。
这两者之间都是?息息相关的，相反，公司没有提供一个良好的工作环境，员工在公司里心?浮气躁的，他们对工作的热情也会降低，从而影响到?工作之中。
起了个开头，后来的条条款款褚纱纱写得十分?顺手了，她写好了草稿，又看了一遍，觉得写得十分?好。
每一条都是?以员工的出发点想，等她介绍完后，她的票数肯定是?最高的。
褚纱纱还拍了张照片给安毅，得意?洋洋的告诉他，自己要争取当小组长了。
做完了，还有十分?钟例会开始。
褚纱纱靠在椅子?上，看了看四周的同事，尤其是?那些跟她有竞争的同事，发现这些同事脸上并没有她这样的开心?，相反，他们蹙着眉，脸上还有一些忧愁。
褚纱纱心?里暗喜。
看来同事们这是?对自己没有把握啊，不像她，褚纱纱觉得她肯定是?板上钉钉的。
褚纱纱拿起了自己之前从陈经理办公室拿出来的A4纸看了起来。
之前陈经理让他们借鉴一下上一任小组长刘强的排表。
褚纱纱忘了看。
刘强的排表是?传统的格式，第一排中间是?几个黑体的大字：每日排表。
右下是?落款的小组长刘强。
褚纱纱往下看。刘强的排表是?从每天开始的，他是?这样的，提早半个小时?到?公司整理同事发过?来的文件和资料，确实后或上交，或打回去重做。
九点上班，发布新工作，做好跟同事沟通和检查，九点半交资料到?领导办公室，交一份自己写的总结和不足，十点回座位上，督促他们工作，十二点下班。
这是?上午的工作安排，下午的工作安排也差不多，只是?在下班后，又分?了半个小时?晚下班时?间，做一个每日工作总结和明日计划。
周六，主动到?公司做加班安排。