翌日清晨。
此时此刻，偌大的千人会议室里一派诡谲的鸦雀无声，一众西装革履的高层主管们个个正襟危坐，大气也不敢出一下。
靳承寒目光阴冷地盯着投影屏幕上的数据报表，那一张棱角分明的侧脸凌厉如峭壁峻岩，他一言不发，看起来好像也没有生气。
可就是这风雨欲来的平静，就足以让所有人都冷汗涔涔。
"这么优异的业绩，难道没有人出来解释一下吗？"
靳承寒忽而似笑非笑地冷冷出声，他双手十指交叉放在叠起的膝盖上，一双深潭似的的黑色眼眸里阴晴不明。
所以。
这到底是表扬呢？
还是反语呢？
"靳……靳总，虽然很遗憾，但是不得不承认，上个季度AZURE珠宝的销售额的确是有小幅波动。"
闻言。
一位看上去不过四十岁左右的外国男人战战兢兢地站起身，他满脸愧疚冷汗地说道，但他并没有急着替自己开脱，毕竟他从上任的第一天，就深刻吸取了前任负责人由于出现问题急于推卸责任，最后被骂到狗血淋头还只能滚蛋的结局。
于是，他干脆釜底抽薪，反其道而行，希望能戴罪立功，将功补过。
负责人紧张地深深吸了一口气，然后一鼓作气地说道："针对这样的情况，我已经紧急进行了市场追踪，明确锁定了问题出现的原因，并且已经在着手实施应对策略，相信很快就会有所回转。"
靳承寒浓眉微蹙地听他讲话，英俊的脸庞上虽然面色不善，但是却没有生气发火。
他能走到今天这一步，一个人将偌大的财团管理得井井有条，从来就不是只靠蛮横无理的训斥和铁血手腕。
他允许员工犯错。
但是，他不允许员工只会犯错。
像这种还知道亡羊补牢，知错就改的，也不是不能个机会。
靳承寒将目光冷冷移到那一位面如疆土的负责人脸上，他只是冷漠地开口："继续说，你看到的问题，还有策略。"
负责人一听到他的问话，心里高高悬起的石头瞬间就落了地，靳总既然还肯听下去，那就说他有救了啊！
紧接着。
负责人赶紧将早就准备好的文件呈到靳承寒面前，又深入专业地从多个方面剖析了问题存在的关键，极具针对性地提出了整改策略。
"如今消费者的消费诉求越来越往小众个性化发展，尤其是在珠宝奢侈品行业，人们大多都希望拥有自己相关标签的商品，AZURE一直处于珠宝行业顶端，虽然限量发售和高昂的定价可以一定程度达到这个效果，但是并不十分明显。"
"因此，针对这个问题，这一次由AZURE珠宝主办的HRD国际珠宝首饰设计大赛，我们将一改以往的比赛宗旨，力求筛选出一批极具创新能力和发展前景的优秀设计师，让高端消费也可以随心定制。"
靳承寒一言不发地听着他滔滔不绝的分析，那一双深不见底的眼眸里看不出任何情绪。
他既没有点头认可，也没有一票否决，只是抬手翻了翻面前的文件，然后冷冷地问："Ely经理是吧？"
负责人被他问得微微愣了片刻，然后忙不迭赶紧点头："是的，靳总，Ely是我的名字。"
靳承寒漫不经心地微微点了点头，而后他抬起眼眸慢条斯理地出声，说："希望下一次开会，还能看到这个名字。"