“他想要当水影吗？”波风水门笑了笑，不过很快他的脸色变得严肃了起来：“如果是这样，那么我们自然要全力支持他了，不过这件事还是交给你来处理吧。”
“当然，我会处理好的。”
“他如果真当上水影了，对我们而言，恐怕还是一件不错的事情呢.....”
.....
鬼灯满月如果真的可以当上水影，那么这绝对是一件让人欣喜的事情。
尤其对于木叶而言，在经历过带土实际控制雾隐村带给木叶的实质好处后，哪怕是波风水门也真的很难拒绝这样的想法。
或许他不会去插手雾隐村内部的情况，哪怕是带土时期他也没有。
不过只要满月对雾隐的改造是靠近木叶，模仿木叶的，那么对他而言这就是最大的价值体现。
他可没有改变自己的初衷，他也至始至终希望整个忍界都能和平。
这一点，他现在似乎也看到了希望，即便这个‘希望’和他预期的有很大的不同。
因为依靠外部不确定的危险因素，强迫五大国的忍村联合起来，在他看来始终有些成本过高，危险性也很大。
但是他不得不承认的一件事就是，这确实是一个不错的方案，是一个值得考虑的方案。
他其实更愿意的，还是类似于让鬼灯满月这样的角色，学习木叶让后在自己的村子内推行会更好一些。
可惜，鬼灯满月这样的人始终还是少数，何况这个家伙也不算是稳操胜券，他也不是没有对手的。
他的对手，如果没有意外的话，将会是那个和他一起被抓到木叶来的照美冥。
这个女人天赋不错，她拥有着双重的血继限界，并且她还得到了元师的支持。
完全可以看得出来，元师对她的重视程度非常的高，甚至是把她当做接班人在培养。
甚至，可能是当做一个影在培养也说不定呢！
因此这个女人恐怕会是鬼灯满月最大的竞争对手，即便是潜在的竞争对手也会让人感觉到头疼。
没错，鬼灯满月确实来自鬼灯一族，他的家族有着巨大的影响力，并且这个家伙还和木叶保持着隐秘的联系。
但是元师的力量绝对是不能小觑的，这个家伙能集结一大堆忍者进行哗变，诚然里面有带土控制下，四代水影惹了众怒。
但是其个人的魅力、手段以及影响力，绝对也达到了一个让人皱眉的程度。
原著之中，这个家伙让雾隐村变成了‘无影之村’就能看得出，他对雾隐的掌控力度到底有多么的可怕。
不过这件事倒也不值得宇智波启去费神，毕竟作为一个木叶忍者，他也不会轻易去干涉他国的事情。
可是，如果鬼灯满月在和他的联系中说明了元师会从中作梗，严重影响了他的竞争性。
那么宇智波启也不介意让这个老家伙，提前去净土和那些被他干掉的雾忍们见面。
“麻烦的事情总是一大堆，不过得到的实质性好处恐怕也不会少。”宇智波启离开了火影办公室后，一边朝着宇智波族地走去，一边心理默默的思考着：“也该策划一下，满月这个家伙回去后应该怎么做了，暗地里的一些做法。”
鬼灯满月成为水影非常符合木叶的利益价值，因此宇智波启虽然作为他的‘接头人’，但实际上他不需要过多的策划一些东西。
首先满月自己恐怕不见得会按照计划行事，因为雾隐内现在什么样，只有他自己回去后才能做出最准确的判断。
其次，这些事情也不见得需要宇智波启操心，木叶可是有着一大批来自奈良的忍者呢。
这些家伙就算水平比不上鹿久，但是他们一群人放在一起，专门去针对这些事情一起合作，绝对能达到难以置信的效果。
想一想当初的奈良鹿城，这家伙当时加入警卫部的时候，虽知道他到底是谁？
但是现在，这个家伙都已经快坐到警卫部的行政办公室最高的位置了，虽然有他参加了云隐战争的功绩，还有宇智波启和奈良鹿久的一些谈判在内。
但是不可否认的是，这个家伙的实际能力确实值得肯定。
在警卫部，单纯靠混是真的混不下去的，没有真才实学可能早就会被剔除这个部门了。
不只是他，奈良一族还有很多这些的人物存在，他们或许现在默默无闻，那是因为他们没有一个展现自己的平台和机会。
现在宇智波启给他们这样的一个机会，哪怕不是多么的光彩，但是也绝对好过之前了。
有他们一起合作与策划，宇智波启只需要提供一个大概的思路，他们绝对可以给出最符合鬼灯满月当前情况的行动方针。
因此他才不需要考虑这些东西，而是在考虑让鬼灯满月去做一些更有意思的，更加符合他个人收益的事情。
就比如，六尾的查克拉！
羽高这个家伙，现在应该还没有背叛雾隐跑路，还没有一口咬掉他老师的脑袋。
甚至这个家伙的岁数，可能连二十岁都不到。
根据宇智波启的记忆，这个家伙在幼年时术就已经成为了人柱力，当年他袭击雾隐的时候可没有见到这个小子。
现在那么多年过去，这个小子应该也有十六七岁了，虽然难对付了不少，但是对于鬼灯满月来说，可能也不是什么太大的问题。
这个家伙的尾兽查克拉，宇智波启可是一直在期待着。
虽然依靠长门那些家伙的收集也可以获得，但是现在满月就要回去了，那么为什么他不曾着这个机会尝试一下呢？
“我现在具备三尾、八尾和九尾的查克拉，目前还缺少六种查克拉。”宇智波启默默想到：“而健太那个家伙只有九尾的查克拉，因此这个六尾查克拉，无论对他还是对我都很难重要。”
“这也算是对满月的一次考验吧，我倒想看看，他怎么弄到这些查克拉.....”
..... </p>