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第65章 属于自己的公司(1 / 2)


作为一个医药与科技相互结合的公司,最主要的便是核心技术人才,这几天池月什么事情也没干,就在公司里招聘。

“请问一下您对于我们的医药与科技相互结合的概念有什么理解吗?”

坐在对面的男人略显死板还戴着一副眼镜,一看就是理工宅男的模样:“我觉得具体说出有什么理解也是白费口舌,不如把我招进公司里面,我会我会拿出具体的成绩,让您看到的。”

“好的。”

池月把他的简历合上来,嘴角带着笑容。

她今天画的妆很淡,穿着一身白色的西装显得是干练而又精明:“您可以回去等消息了,如果有具体的消息我会通知您的。”

“好。”等到应聘者走出门外的时候,池月顺手把简历扔在垃圾桶里。

白雪看了看垃圾桶里的简历,问池月:“怎么了小姐,您对他的份简历不满意吗?”

“你觉得很满意吗?”

白雪从垃圾桶里重新把简历捡起来,“实话实说,常青藤毕业,而且有几年的科技研究经验,我觉得是可以引进到我们公司的。”

“不错,这个应聘者的简历的确很漂亮,名校毕业也就算了,最关键的是在其他的公司也做过科研,上手应该是十分的容易。”

“不过我看了他的专业并不是对口的,我们所需要的人才是专业极为对口的人才。而且……”

一句话还没有说完的时候,突然从楼上传来一阵刺耳的装修声。

池月一副无可奈何的样子,没有办法,时间紧任务重,上面办公楼还没有装修好,下面一个大厅腾出来的位置就要招聘。

白雪摇了摇头:“我的天哪,也不知道你舅舅想要把你的公司装修成什么样,光装修就已经花了一个多月的时间了。小姐,您刚刚说他的专业不对口,然后呢?”

“然后我也调查过他之前任职的公司,公司倒是不错,只不过和之前的人事出了一丁点的关系,而且他刚刚应聘时说的话,极其狂傲自大,我想要的不是一个独领风骚的拔尖人才,而是能够与团队更好融合的人。”

一个人的能力能有多大?连爱因斯坦都没办法改变世界,但是这样一个人却张口就来,就算他到公司后能做出一番功绩,可这样的人往后要怎么和团队融合?

白雪看了一下自己的资料:“上午的面试已经结束了,下午两点还会有几个人过来。”

“好的,我们先上楼看看吧。”

上面的装修声实在是太吵了,让人想忽略都难。

而江河站在二楼正在指挥着装修工人,“把这个柜子放在这里,要不然会影响视线,对客户的感官影响会很大。”

“舅舅,真的辛苦你了。”池月走到江河的旁边,她是由衷的感谢舅舅一手为她操办公司开业前这些大大小小的事情。

“先不要高兴的太早。”江河从自己的公文包里面拿出一个文件:“看到这个文件吧,签了它。”

“噢?”池月挑着眉毛,自认为自己的舅舅不会害自己,可是看到文件上面的内容也是倒吸了一口冷气。


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